Manager Human Capital Management

Leuwijaya Utama Textile, sebuah perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Manager Human Capital Management yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta berkualitas tinggi untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami.

Sebagai Manager Human Capital Management, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di Leuwijaya Utama Textile. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkinerja tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif untuk mendukung tujuan perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
• Mengelola proses kompensasi dan benefit untuk memastikan kepuasan dan retensi karyawan.
• Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karier untuk memastikan pertumbuhan profesional karyawan.
• Mengelola proses pengelolaan kinerja untuk memastikan kinerja yang optimal dari karyawan.
• Mengelola proses pengelolaan konflik dan kualitas hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran manajerial.
• Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempengaruhi dan memotivasi orang lain.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait