People Organization Development

Bergabunglah dengan tim Mahaghora di Surabaya untuk mengembangkan organisasi dan sumber daya manusia kami. Di sini, Anda akan berperan dalam merancang strategi pengembangan talenta, mengelola pengembangan kompetensi, serta mengevaluasi kinerja untuk meningkatkan efektivitas organisasi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan inovasi.

Sebagai People Organization Development di Mahaghora, Anda akan bekerja dengan tim kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Office, Anda akan membantu kami mencapai visi kami dalam mengembangkan SDM yang handal dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta untuk mendukung visi dan misi perusahaan.
• Mengelola pengembangan kompetensi melalui pelatihan, mentoring, dan pengembangan keterampilan.
• Mengevaluasi kinerja individu dan tim untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Meningkatkan efektivitas organisasi melalui analisis data dan peningkatan proses bisnis.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang berfokus pada kinerja dan produktivitas.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan pengembangan organisasi yang holistik.
• Menggunakan SAP SuccessFactors untuk mengelola data dan analisis pengembangan organisasi.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam pengembangan organisasi dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan organisasi dan sumber daya manusia.
• Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pengembangan organisasi dan sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Office.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan bernegosiasi untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
• Sertifikasi dalam pengembangan organisasi atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait