Senior HR Officer
Life Gate Sejahtera · 📍 Bandung · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Life Gate Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan kesehatan dan kesejahteraan. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik dan terlatih untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
Sebagai Senior HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan departemen lain untuk memastikan bahwa strategi HR perusahaan sesuai dengan tujuan bisnis.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak ketiga.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Menganalisis data dan metrik untuk meningkatkan efektivitas proses HR.Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan strategi HR yang sesuai dengan tujuan bisnis.Mengelola proses pemberhentian karyawan dengan profesional.Memastikan bahwa lingkungan kerja adalah tempat yang nyaman dan inklusif untuk semua karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan terkemuka.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online.Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi kolektif.Memiliki pemahaman yang kuat tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai perusahaan.🛠️ Keahlian
<p>Jika Anda memiliki semua kualifikasi dan keterampilan yang disebutkan di ataskami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran Anda. Kami menantikan untuk berkenalan dengan Anda dan melihat kontribusi yang Anda dapatkan untuk perusahaan kami.</p>
Lowongan Terkait